La inicativa a premiar es la denominada "Áreas Silvestres Protegidas del Estado Accesibles", la cual nace en la Sección de Uso Público del Departamento Patrimonio Silvestre, quienes a partir del año 2002 inician una labor de difusión y apoyo técnico - financiero a las Unidades de Gestión regionales del Programa Patrimonio Silvestre (I a XII, RM e Isla de Pascua), para concretar acciones destinadas a facilitar el acceso a personas con discapacidad a los servicios recreativos y educativos que se ofrecen en las áreas silvestres protegidas del Estado.

Para tal efecto, la modalidad puesta en práctica es la participación en un Fondo Concursable Nacional, en el cual se invita a las Oficinas regionales de Patrimonio Silvestre a postular proyectos cuyo objetivo sea : Facilitar la accesibilidad de las personas con discapacidad a los servicios recreativos y educativos en áreas silvestres protegidas del Estado.

La Ceremonia de Premiación que se llevará a efecto el miércoles 20 de diciembre de 2006, a las 9,30 horas, en el Salón Colorado de la Casa Central de la Pontificia Universidad Católica (Alameda 340) y contará con la participación de don Carlos Maldonado Curti, Subsecretario General de Gobierno.

El Concurso

El Concurso de Buenas Prácticas Para el Respeto de la Diversidad y la No Discriminación se enmarca dentro de las actividades que realiza el Departamento Diversidad y No Discriminación, cuyo objetivo central es “desarrollar y apoyar iniciativas que propendan a la disminución progresiva de las distintas formas de discriminación e intolerancia, en los diversos ámbitos de la sociedad, en conjunto con instituciones públicas y organizaciones de grupos vulnerables a la discriminación”.

Esta actividad tiene como objetivo visibilizar y premiar las buenas prácticas que promueven el respeto y la inclusión de las personas y grupos vulnerables de nuestra sociedad, a saber: niños/as, personas con discapacidad, personas viviendo con VIH/SIDA, personas en situación de pobreza, adultos mayores, migrantes, personas pertenecientes a pueblos indígenas, mujeres, minorías sexuales y religiosas.

Se definen las Buenas Prácticas Para el Respeto de la Diversidad y la No Discriminación todas aquellas iniciativas que cumplen con el requisito de ser participativas, integrar a los grupos más vulnerables a la discriminación, estar orientadas a promover la tolerancia y la no discriminación y ser posibles de replicar en otros ministerios o servicios.